Корпоративное обучение · ДПО

Обучение для команд и организаций

Подбираем программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки под задачи сотрудников, согласуем график и комплект документов до начала обучения.

01

Подбор программ

Сопоставляем должности, исходную квалификацию и рабочие задачи сотрудников с программами каталога.

02

Единый график

Согласуем сроки и последовательность обучения с учётом состава команды и выбранных программ.

03

Документы до старта

Заранее уточняем данные для договора и комплект документов, необходимый для зачисления слушателей.

04

Понятный итог

До запуска фиксируем вид программы, условия аттестации и документ, предусмотренный после успешного завершения.

Как проходит запуск

От запроса до начала обучения

На каждом этапе понятно, какие решения нужны от организации и что готовит ВШЭП.

01

Уточняем задачу

Количество сотрудников, их роли, исходная подготовка, желаемые сроки и ожидаемый результат.

02

Предлагаем программы

Показываем подходящие варианты и сверяем условия поступления, объём и итоговый документ.

03

Согласуем оформление

Определяем график, состав группы, договорные данные и порядок передачи документов слушателей.

04

Запускаем обучение

После оформления сотрудники получают организационную информацию и доступ к учебным материалам.

Задачи команды

Обучение под конкретную ситуацию

Можно подобрать одну программу для общей группы или несколько программ для сотрудников с разными функциями.

Команда обсуждает план корпоративного обучения

Повысить квалификацию отдела

Когда сотрудникам нужен общий профессиональный контекст и единые подходы к рабочим задачам.

Подготовить проектную группу

Когда команда собирается под новый вид работ и важно распределить программы по функциям участников.

Развить отдельную компетенцию

Когда одному или нескольким специалистам требуется углубление в конкретной профессиональной области.

Согласовать обучение нескольких подразделений

Когда роли различаются, но запуск, график и документооборот нужно организовать централизованно.

Варианты обучения

Для одной роли или целой команды

Формат подбирается после уточнения задачи и проверки условий конкретных программ.

Одна программа

Группа сотрудников

Подходит, если участникам требуется одинаковая программа и общий график прохождения обучения.

Несколько программ

Разные роли в команде

Для руководителей и специалистов можно подобрать разные программы в рамках одного запроса организации.

Точечная задача

Отдельные сотрудники

Можно организовать обучение нескольких специалистов без формирования единой учебной группы.

Вопросы

Что уточняют организации

Короткие ответы перед обсуждением программы и сроков.

Можно ли обучить сотрудников по разным программам?
Да. Программы можно подобрать с учётом должностей, исходной квалификации и рабочих задач сотрудников. Условия каждой программы проверяются до зачисления.
Как согласуется график обучения?
Сроки и последовательность обучения обсуждаются до запуска с учётом выбранных программ и состава группы.
Какие документы нужны от организации?
Обычно нужны реквизиты для договора, список слушателей и документы для зачисления. Точный комплект зависит от программы и уточняется до начала обучения.
Можно ли начать с небольшой группы?
Возможный состав группы и условия запуска обсуждаются со специалистом после уточнения программы и сроков.
Какие документы получают сотрудники после обучения?
Итоговый документ зависит от вида и конкретной программы обучения. Его наименование и условия выдачи необходимо сверить до зачисления.
Обсудить обучение

Подберём программу для вашей команды

Оставьте заявку — специалист ВШЭП уточнит роли сотрудников, задачи и сроки, затем предложит подходящий вариант обучения.

Можно связаться напрямую+7 (499) 346-72-77info@hsep.ru
Персональная консультация
Ответим в рабочее время